{"id":2065,"date":"2020-03-29T17:06:00","date_gmt":"2020-03-29T16:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ecg.berlin\/?p=2065"},"modified":"2020-02-26T17:07:24","modified_gmt":"2020-02-26T16:07:24","slug":"prinzipien-des-friedensstiftens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ecg.berlin\/ru\/prinzipien-des-friedensstiftens\/","title":{"rendered":"Prinzipien des Friedensstiftens"},"content":{"rendered":"\n

Der glitschige H\u00fcgel des Konflikts<\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Konflikte k\u00f6nnen das Leben sehr unangenehm machen. Oft tun oder sagen wir in Auseinandersetzungen Dinge, die wir sp\u00e4ter bereuen. Wenn jemand uns angreift, k\u00f6nnen wir ohne nachzudenken reagieren. Dabei ist es so, als stehen wir auf einem glitschigen H\u00fcgel und glitten vom Schlechten zum Schlimmsten. Wie die Illustration zeigt, k\u00f6nnen wir auf beiden Seiten dieses H\u00fcgels runterfallen.<\/p>\n\n\n\n

Fluchtreaktionen<\/h2>\n\n\n\n

Menschen tendieren zu Fluchtreaktionen, wenn sie mehr an der Vermeidung eines Konflikts interessiert sind als an einer L\u00f6sung.
Verdr\u00e4ngung<\/strong> \u2013 Eine M\u00f6glichkeit der Konfliktmeidung ist, dass man sich einredet, der Konflikt existiere gar nicht. Oder man weigert sich, das zu tun, was zum Beilegen des Streits getan werden m\u00fcsste. Diese Reaktionen f\u00fchren nur zu zeitweiliger Verbesserung und machen die Sache gew\u00f6hnlich nur noch schlimmer (1.Sam 2,22-25).
Flucht<\/strong> \u2013 Weglaufen ist eine weitere M\u00f6glichkeit, wie man einem Konflikt entgehen kann. Das kann bedeuten, eine Freundschaft abzubrechen, eine Arbeitsstelle zu k\u00fcndigen, die Scheidung einzureichen oder die Gemeinde zu wechseln. Flucht kann unter extremen Umst\u00e4nden eine berechtigte Reaktion sein, wenn es unm\u00f6glich ist, den Konflikt auf konstruktive weise zu bew\u00e4ltigen (1.Sam 19,9-10). In den meisten F\u00e4llen verz\u00f6gert Weglaufen jedoch nur die n\u00f6tige L\u00f6sung auf ein Problem (1Mo 16,6-9).
Selbstmord<\/strong> \u2013 Wenn ein Menschen alle Hoffnung auf die L\u00f6sung eines Konflikts verliert, versucht er wom\u00f6glich, der Situation durch Selbstmord zu entkommen (1Sam 31,4). M\u00f6glicherweise ist ein Selbstmordversuch einfach ein Hilfeschrei. Selbstmord ist niemals der richtige Weg mit Konflikten umzugehen.<\/p>\n\n\n\n

Agressionsreaktionen<\/h2>\n\n\n\n

Menschen tendieren zu Agressionsreaktionen, wenn sie mehr daran interessiert sind einen Konflikt zu gewinnen, als Beziehungen zu bewahren.

Angriff<\/strong> \u2013 Manche Menschen versuchen, einen Gegner durch verschiedene Formen von Gewalt oder Einsch\u00fcchterung zu besiegen. Dazu geh\u00f6ren z.B. verbale Angriffe (einschlie\u00dflich Tratsch und \u00fcble Nachrede), k\u00f6rperliche Gewalt oder auch der Versuch, einer Person finanziellen oder beruflichen Schaden zuzuf\u00fcgen (Apg 6,8-15). Ein derartiges Verhalten verschlimmert die Sache immer.
Gerichtsprozess<\/strong> \u2013 Gerichtsprozesse sch\u00e4digen im Normalfall die Beziehungen und k\u00f6nnen zudem oftmals keine v\u00f6llig gerechte L\u00f6sung erreichen. Au\u00dferdem sollen Christen ihre Zwistigkeiten innerhalb der Gemeinde austragen und nicht vor zivilen Gerichten (1.Kor 6,1-8; Mt 5,25-26).
Mord<\/strong> \u2013 Im Extremfall k\u00f6nnen Menschen derart versessen auf den Sieg in einer Streitsache sein, dass sie versuchen, die Gegner umzubringen (Apg 7,54-58). Auch wenn uns das fern liegt, sollten wir nicht vergessen, dass wir in Gottes Augen selbst dann des Mordes schuldig sind, wenn wir in unserem Herzen Zorn oder Verachtung gegen andere hegen (1.Joh 3,15; Mt 5,21-22).<\/p>\n\n\n\n

Das Evangelium \u2013 der Schl\u00fcssel zum Frieden<\/h2>\n\n\n\n

Ein wahrer Friedenstifter ist gef\u00fchrt, motiviert und gest\u00e4rkt vom Evangelium, der guten Nachricht, dass Gott alle unsere S\u00fcnden vergeben hat und durch den Tod und die Auferstehung seines Sohnes Frieden mit uns machte (Kol 1,19-20). Durch Christus macht Gott es m\u00f6glich, dass wir mit der Gewohnheit brechen k\u00f6nnen vor Konflikten zu fliehen, oder andere anzugreifen. Unser Herr erm\u00e4chtigt uns selbst Friedensstifter zu werden, die aufrichtige Gerechtigkeit und Vers\u00f6hnung f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n

Pers\u00f6nlich Frieden stiften<\/h2>\n\n\n\n

Es gibt drei biblische Wege, wie man einen Konflikt pers\u00f6nlich, im privaten Rahmen, schlichten kann \u2013 sie betreffen nur die beiden Parteien.
\u00dcbersehen eines Unrechts <\/strong>\u2013 Viele Anl\u00e4sse zum Streit sind derart unbedeutend, dass sie bewusst \u00fcbergangen werden sollten. Dabei vergibt man einfach der Person, die etwas falsch gemacht hat. \u00abKlugheit macht den Mann langsam zum Zorn, und es ist seine Ehre, dass er Verfehlungen \u00fcbersehen kann\u00bb (Spr 19,11). Ein Unrecht zu \u00fcbersehen ist eine Form der Vergebung und beinhaltet ein gut \u00fcberlegtes Versprechen, nicht mehr \u00fcber den Vorfall zu reden, daran zu denken, oder ihn wieder zu Zorn und Wut wachsen zu lassen.
Diskussion<\/strong> \u2013 Wenn ein pers\u00f6nlich erlittenes Unrecht zu schwerwiegend ist, als dass man dar\u00fcber hinwegsehen k\u00f6nnte, oder unsere Beziehung besch\u00e4digt hat, sollte der Konflikt durch Eingest\u00e4ndnis, durch liebevolle Konfrontation und durch Vergebung gekl\u00e4rt werden (Mt 5,23-24; Gal 6,1; Kol 3,13).
Aushandlung<\/strong> \u2013 Bedeutende Probleme in Geld-,Besitz- oder sonstigen Rechtsangelegenheiten sollten mittels eines Verwandlungsprozesses gel\u00f6st werden, wobei die Parteien eine L\u00f6sung anstreben sollten, die die berechtigten Bed\u00fcrfnisse beider Seiten zufrieden stellt (Phil 2,4).<\/p>\n\n\n\n

Frieden stiften mit Unterst\u00fctzung<\/h2>\n\n\n\n

Wenn ein Disput nicht durch eine dieser pers\u00f6nlichen Vers\u00f6hnungsaktionen beigelegt werden kann, gibt es drei weitere biblische Wege, wie man durch Unterst\u00fctzung zu einer L\u00f6sung kommen kann.
Vermittlung<\/strong> \u2013 Wenn zwei Menschen auf privatem Wege keine \u00dcbereinkunft erreichen k\u00f6nnen, sollten sie einen oder mehrere au\u00dfenstehende und objektive Personen bitten, sich mit ihnen zusammenzusetzen (Mt 18,16). Diese k\u00f6nnen helfen richtig miteinander zu reden und so auf eine m\u00f6gliche L\u00f6sung zu kommen. Diese Vermittler k\u00f6nnen Fragen stellen und Rat geben, doch sie k\u00f6nnen keine der Parteien zum Annehmen einer bestimmten L\u00f6sung zwingen.
Schlichtung<\/strong> \u2013 Wenn Sie und ein Kontrahent bei einer bedeutenden Streitigkeit keine freiwillige \u00dcbereinkunft erreichen k\u00f6nnen, sollten Sie einen oder mehrere Schlichter bestellen, die sich alle Argumente anh\u00f6ren und eine verbindliche, kl\u00e4rende Entscheidung treffen (1.Kor 6,4).
Gemeindezucht<\/strong> \u2013 Wenn jemand behauptet, er sei Christ, aber verweigert eine Vers\u00f6hnung und will die n\u00f6tigen Schritte dazu nicht tun, sollte man die
Leitung der Gemeinde bitten, offiziell einzuschreiten, um zur Busse, Gerechtigkeit und Vergebung aufzufordern (Mt 18,17).<\/p>\n\n\n\n

Das Versprechen des Friedensstifters<\/h2>\n\n\n\n

Eine Verpflichtung zur biblischen Konfliktl\u00f6sung<\/em><\/p>\n\n\n\n

Als Menschen, die durch den Tod und die Auferstehung Jesu Christi mit Gott vers\u00f6hnt sind, glauben wir, dass wir aufgerufen sind, auf Konflikte in einer Weise zu reagieren, die sich grundlegend von der Weise unterscheidet, wie die Welt mit Konfliktf\u00e4llen umgeht (Mt 5,9; Lk 6,27-36; Gal 5,19-26). Wir glauben au\u00dferdem, dass Konflikte Gelegenheiten bieten, Gott zu ehren, anderen zu dienen und in der Christus\u00e4hnlichkeit zu wachsen (R\u00f6m 8,28-29; 1.Kor 10,31-11,1; Jak 1,2-4). Deshalb verpflichten wir uns als Antwort auf Gottes Liebe und im Vertrauen auf seine Gnade, entsprechend der folgenden Prinzipien auf Konflikte zu reagieren.<\/p>\n\n\n\n

Suche Gottes Ehre<\/h3>\n\n\n\n

Anstatt auf unsere eigenen W\u00fcnsche zu sehen oder auf den Fehlern anderer herumzureiten, werden wir versuchen, Gott zu ehren und zu erfreuen \u2013 indem wir auf seine Weisheit, Macht und Liebe vertrauen; indem wir treu seine Gebote befolgen und indem wir versuchen, eine liebevolle, barmherzige und vergebungsbereite Einstellung zu bewahren (Ps 37,1-6; Mk 11,25; Joh 14,15; R\u00f6m 12,17-21; 1Kor 10,31; Phil 4,2-9; Kol 3,1-4; Jak 3,17-18; 4,1-3; 1Pt 2,12).<\/p>\n\n\n\n

Schaff den Balken aus deinem Auge<\/h3>\n\n\n\n

Anstatt andere zu beschuldigen oder Korrektur zu widerstehen, wollen wir auf Gottes Gnade hoffen und Verantwortung f\u00fcr unseren Anteil am Konflikt \u00fcbernehmen, indem wir unsere S\u00fcnden bekennen, indem wir Gott bitten, unsere Einstellungen und Gewohnheiten zu ver\u00e4ndern, die zum Konflikt gef\u00fchrt haben und indem wir versuchen, alle Sch\u00e4den zu beheben, die wir verursacht haben (Spr 28,13; Mt 7,3-5; Lk 19,8; Kol 3,5-14; 1Jo 1,8-9).<\/p>\n\n\n\n

Stelle dich dem Konflikt<\/h3>\n\n\n\n

Anstatt so zu tun, als best\u00fcnde gar kein Konflikt oder hinter dem R\u00fccken anderer schlecht \u00fcber sie zu reden, werden wir \u00fcber kleinere Vergehen hinwegsehen oder direkt und weitherzig mit denen reden, deren Vergehen uns zu schwerwiegend erscheinen, als dass wir dar\u00fcber hinwegsehen k\u00f6nnten. Wenn ein Konflikt mit einem anderen Christen nicht auf pers\u00f6nlicher Ebene gekl\u00e4rt werden kann, werden wir andere Glieder des Leibes Christi um Hilfe bitten, damit die Sache auf biblische Weise beigelegt werden kann (Spr 19,11; Mt 18,15-20; 1Kor 6,1-8; Gal 6,1-2; Eph 4,29; 2Tim 2,24-26; Jak 5,9).<\/p>\n\n\n\n

Schlichte den Konflikt und sei vers\u00f6hnt<\/h3>\n\n\n\n

Anstatt voreilige Kompromisse einzugehen oder Beziehungen zerbrechen zu lassen, werden wir aktiv echten Frieden und echte Vers\u00f6hnung anstreben, indem wir anderen so vergeben, wie Gott uns um Christi Willen
vergeben hat und in dem wir nach gerechten und f\u00fcr beide Seiten vorteilhaften L\u00f6sungen f\u00fcr unseren Konflikt suchen (Mt 5,23-24; 6,12; 7,12; Eph 4,1-3.32; Phil 2,3-4).<\/p>\n\n\n\n

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Durch Gottes Gnade werden wir diese Prinzipien in unserer Verantwortung als Verwalter anwenden und dabei beachten, dass ein Konflikt kein Ungl\u00fccksfall, sondern eine Aufgabe ist. Wir werden bedenken, dass Erfolg in Gottes Augen keine Frage von bestimmten Ergebnissen ist, sondern von treuem Gehorsam. Und wir werden beten, dass unser Dienst als Friedensstifter unserem Herrn Ehre bringt und andere zur Erkenntnis seiner unendlichen Liebe f\u00fchrt (Mt 25,14-21; Joh 13,34-35; R\u00f6m 12,18; 1.Pet 2,19; 4,19).<\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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